ROMA\u00a0 – Con l\u2019avanzare di nuove opportunit\u00e0 di mercato e di marketing, date da uno sviluppo tecnico e tecnologico che crea ex novo o profila nicchie di nuovi consumatori (nonostante la crisi), le aziende, soprattutto quelle pi\u00f9 grandi e gi\u00e0 strutturate, hanno sempre pi\u00f9 bisogno di figure specializzate nella guida di aree particolari o emergenti.<\/p>\n
Secondo un\u2019indagine di Manageritalia condotta su circa 400 dipendenti di grandi imprese, \u00e8 proprio la \u201ccrisi\u201d a far affacciare una figura oggi molto richiesta. Si tratta del cosiddetto lean manager o, per dirla all\u2019italiana, del manager addetto ad amministrare tutti i costi e tagliare gli eccessi aziendali; seguirebbero gli addetti all\u2019apertura sociale, alla parit\u00e0 e pari opportunit\u00e0, ovvero i diversity manager, coloro che appunto cercano di trasformare questi elementi di responsabilit\u00e0 sociale o di pluralit\u00e0 in valore per l\u2019azienda; sempre attuali permangono invece gli energy manager, soprattutto in seguito ad uno sviluppo in crescendo di una coscienza ecologica, e i new media manager, impegnati nella progettazione e gestione di nuove idee per far presa sugli utenti del web.<\/p>\n
Secondo Josef Nierling, responsabile e fondatore di Porsche Consulting Italy, societ\u00e0 di consulenza nella ristrutturazione aziendale controllata al 100% dalla Porsche, una multinazionale, per esempio, avrebbe bisogno di un lean manager ogni 3mila persone circa. Secondo il parere di Raffaella Villa, diversity manager di Microsoft Italia, le aziende che sanno prontamente analizzare alcuni fattori come la presenza di donne nei vari settori, il gap generazionale, l\u2019integrazione di eventuali dipendenti stranieri, etc. e sanno intervenire per la creazione di armonia, registrano performance migliori. Gli energy manager sono invece richiesti per legge per le aziende che consumano oltre 10.000 tep (tonnellate equivalenti di petrolio) all\u2019anno e sono circa 2500 i professionisti in questo settore che sono stati nominati per obbligo di legge. Inutile poi approfondire l\u2019importanza di uno specialista dei new media, questi ultimi, oggi pi\u00f9 che mai, ormai punto di snodo delle pi\u00f9 importanti strategie di marketing gi\u00e0 a partire da imprese pi\u00f9 piccole.<\/p>\n
Dunque sempre pi\u00f9 il mercato italiano punta sulla specializzazione delle figure professionali, rispondendo cos\u00ec ad una tra le raccomandazioni europee in sede di sviluppo economico e del lavoro avanzate gi\u00e0 da molto tempo.<\/p>\n
L\u2019analisi di Manageritalia fa riflettere su come i dirigenti di domani nascano sempre pi\u00f9 dal mercato concreto, piuttosto che dalle istituzioni universitarie o di altro livello, con pari o superiore capacit\u00e0 di creare nuovi business e sviluppare nuove e proficue idee.<\/p>\n
Vittoria Citarelli<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ROMA\u00a0 – Con l\u2019avanzare di nuove opportunit\u00e0 di mercato e di marketing, date da uno sviluppo tecnico e tecnologico che crea ex novo o profila nicchie di nuovi consumatori (nonostante la crisi), le aziende, soprattutto quelle pi\u00f9 grandi e gi\u00e0 strutturate, hanno sempre pi\u00f9 bisogno di figure specializzate nella guida di aree particolari o emergenti. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[472,471,473],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/952"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=952"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":955,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/952\/revisions\/955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}