(Adnkronos) – "Il nostro sistema fiscale, ce lo dicono Ocse e Banca d\u2019Italia, penalizza il lavoro dipendente, soprattutto nelle fasce medio-alte. Un dirigente in Italia paga aliquote che altrove si applicano solo a chi guadagna quattro volte di pi\u00f9. Non \u00e8 equit\u00e0. E un disincentivo al merito. Accogliamo le proposte del Ministero dell\u2019Economia sul taglio delle tasse per i ceti medi. Ma l\u2019attesa non \u00e8 pi\u00f9 un\u2019opzione. Il percorso va accelerato. Chiediamo una riforma fiscale all\u2019altezza del tempo che stiamo vivendo. Una riforma che alleggerisca la pressione sul lavoro dipendente, che valorizzi chi crea occupazione e competenze, e che riconosca il ruolo strategico della dirigenza italiana come leva di competitivit\u00e0, coesione e progresso". A dirlo il presidente Cida, Stefano Cuzzilla intervenendo alla presentazione del 2\u00b0 rapporto Cida-Censis 'Rilanciare l'Italia dal ceto medio. Riconoscere competenze e merito, ripensare fisco e welfare'.\u00a0"Non possiamo pi\u00f9 accettare – sottolinea – che chi investe in previdenza complementare, sanit\u00e0 integrativa, formazione e innovazione venga penalizzato da un sistema che taglia detrazioni e benefici in base a soglie di reddito nominale, scollegate dalla realt\u00e0 economica di chi ogni giorno contribuisce al benessere del Paese. Difendere il ceto medio e chi lo guida significa anche difendere il risparmio, che \u00e8 da sempre il caposaldo di questa fascia: un patrimonio non solo economico, ma anche culturale". \u00a0"Tra le priorit\u00e0 da affrontare – avverte – c\u2019\u00e8 anche un altro nodo strategico: la questione del tetto agli stipendi nel settore pubblico e in ambiti ad alta funzione istituzionale. Una soglia rigida e generalizzata rischia di produrre una pericolosa emorragia di competenze in settori nevralgici per la tenuta del Paese: magistratura, forze armate, pubblica amministrazione, sanit\u00e0, universit\u00e0, enti di ricerca".\u00a0"Se le migliori professionalit\u00e0, soprattutto tra le nuove generazioni, sono spinte – ribadisce il presidente Cuzzilla – a cercare altrove riconoscimento e prospettive, a perdere \u00e8 l\u2019interesse generale. Serve una riflessione concreta, che superi l\u2019approccio ideologico, per valorizzare il capitale umano e garantire al Paese istituzioni all\u2019altezza delle sfide che lo attendono".\u00a0"Continuare a considerare i pensionati – ha aggiunto – solo come un costo \u00e8 miope. I pensionati rappresentano un gigantesco giacimento di competenze ed esperienza, oltre che di welfare. Con l\u2019espulsione indiscriminata dal mercato del lavoro, rischiamo di impoverire definitivamente il sistema. Serve una nuova visione: che riconosca il diritto alla libert\u00e0 di lavoro, che valorizzi i percorsi senior, che costruisca una previdenza davvero accessibile e sostenibile. Non per generosit\u00e0, ma per intelligenza collettiva".\u00a0—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Adnkronos) – "Il nostro sistema fiscale, ce lo dicono Ocse e Banca d\u2019Italia, penalizza il lavoro dipendente, soprattutto nelle fasce medio-alte. Un dirigente in Italia paga aliquote che altrove si applicano solo a chi guadagna quattro volte di pi\u00f9. Non \u00e8 equit\u00e0. E un disincentivo al merito. Accogliamo le proposte del Ministero dell\u2019Economia sul taglio […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3534],"tags":[3535,3536],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18949"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18949"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18949\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}