di Teresa Lucianelli<\/p>\n\n\n\n
Napoli. Per l\u2019Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, il presidente Gabriele Fava e il direttore Valeria Vittimberga in occasione della 23a edizione della Presentazione del Rapporto annuale INPS, giungono a Napoli.
Ecco i dati salienti presentati al Dipartimento di Scienze Sociali dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Napoli \u201cFederico II\u201d.
In primo piano, un risultato di grande rilievo: in Campania, negli ultimi cinque anni, \u00e8 stato registrato il pi\u00f9 alto aumento di assicurati INPS, coloro che versano i contributi. Essi costituiscono il 7% sul totale nazionale, in pratica 2 milioni di posizioni, + 8% in confronto al 2019. Oltre 500mila di essi sono giovani al di sotto dei 34 anni: 42 mila posizioni pari al +9% a paragone con il 2019.
Dal XXIII Rapporto Annuale dell\u2019INPS, arriva un segnale chiaro che denota un cambio di passo nel mercato del lavoro, confermato dall\u2019aumento delle settimane lavorate: dalle 40,6 del 2019 al 41,3 del 2023; pure nella retribuzione lorda media, in crescita del 7% dal 2019., di poco superiore 20mila euro pro-capite.
A introdurre l\u2019evento, la direttrice del Dipartimento, Dora Gambardella. Sono intervenuti, oltre al presidente Fava e al direttore generale Vittimberga : Stefano Consiglio, presidente della Scuola delle scienze umane e sociali; Gianfranco Santoro, direttore centrale Studi e Ricerche di INPS; Vincenzo Tedesco, direttore centrale per la Campania; Roberto Bafundi, direttore Area Metropolitana.
Si \u00e8 parlato dell\u2019erogazione delle pensioni e dell\u2019azione dell\u2019INPS riguardo al supporto ai nuclei familiari nell\u2019ambito del territorio regionale, partendo dall\u2019area metropolitana di Napoli. l\u2019Assegno Unico Universale \u00e8 riconosciuto per poco pi\u00f9 di 1 milione di figli – esattamente 1.036.90 – cio\u00e8 l\u201911% della platea nazionale. Va pure sottolineato che l\u2019incidenza geografica \u00e8 maggiormente marcata in Campania e comunque nel Meridione, rispetto al resto della Nazione italiana per quanto riguardante le prestazioni che hanno permesso di superare il reddito di cittadinanza, ADI-SFL.
L\u2019Assegno di Inclusioni (ADI) ha registrato in Campania, nei primi sei mesi del 2024, 467mila beneficiari, pari al 28% del dato nazionale.
\u201cPer garantire un sistema previdenziale sostenibile, \u00e8 essenziale agire sul lato delle entrate, utilizzando diverse leve che possano aumentare il numero di lavoratori occupati, in particolare di giovani e donne. Dai dati del rapporto emerge che l\u2019occupazione giovanile \u00e8 aumentata, il numero degli assicurati INPS \u00e8 cresciuto nell\u2019ultimo quinquennio di mezzo milione\u201d – cos\u00ec rassicura da Napoli il presidente Gabriele Fava, esprimendosi sulla sostenibilit\u00e0 del sistema previdenziale.
Ma \u201cresta una questione aperta soprattutto nel confronto con il resto degli Stati membri dell\u2019Unione europea\u201d allo stesso tempo \u201cla condizione dei giovani, con carriere discontinue e retribuzioni inferiori rispetto a quelle medie\u201d.
A riguardo, il presidente INPS anticipa: \u201cPer questo, \u00e8 ai nastri di partenza una grande campagna di educazione previdenziale\u201d
Puntare sulla riduzione del mismatch tra domanda e offerta: \u00e8 l\u2019indirizzo indicato sul fronte del lavoro: infatti viene reputato \u201cfondamentale rafforzare l’interazione tra il sistema formativo e le imprese, contrastando anche fenomeni di dispersione scolastica, e promuovendo percorsi di formazione continua e investendo in programmi che mantengano aggiornate le competenze professionali, per rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione\u201d.
Inoltre, Gabriele Fava ha sottolineato in merito all\u2019arte e alla cultura che \u201cpossano essere soprattutto per i giovani, uno strumento eccezionale di welfare\u201d e ha annunciato \u201c ai nastri di partenza, un progetto che coniuga lavoro, arte e cultura\u201d.
Ha concluso: \u201cParimenti, importante \u00e8 offrire ai giovani un\u2019opportunit\u00e0 di lavoro regolare, riducendone i tempi di transizione sia dal sistema di istruzione e formazione al lavoro, che da una occupazione all\u2019altra, con adeguate misure di politiche attive del lavoro, nell\u2019ottica del welfare generativo\u201d.
Temi dei quali ha discusso pure con il presidente della Regione Campania, Vincenzo De Luca, e con il sindaco di Napoli, Gaetano Manfredi, \u201ccon l\u2019obiettivo di rafforzare, nell\u2019interesse esclusivo dei cittadini, le sinergie istituzionali gi\u00e0 esistenti\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La presentazione del XXIII Rapporto annuale alla Federico II, per il direttore generale dell\u2019Istituto, Valeria Vittimberga, segna l’inizio di un percorso di disseminazione nei contesti universitari e nelle realt\u00e0 sociali ed economiche del Paese\u201d.
\u201cLa scelta di Napoli non \u00e8 casuale: la Campania e il Mezzogiorno rappresentano aree cruciali per il futuro dell\u2019intera Comunit\u00e0 nazionale. – ha precisato Vittimberga – Il rapporto offre l’opportunit\u00e0 di mettere in luce le specificit\u00e0 di questi territori, dove l’INPS pu\u00f2 e deve assumere un ruolo fondamentale nel garantire coesione sociale, promuovendo politiche attive del lavoro e presidiando la legalit\u00e0. Napoli, con la sua ricca storia e cultura, simboleggia la resilienza e la capacit\u00e0 di ripresa, elementi essenziali per affrontare le sfide del presente e del futuro\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
di Teresa Lucianelli Napoli. Per l\u2019Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, il presidente Gabriele Fava e il direttore Valeria Vittimberga in occasione della 23a edizione della Presentazione del Rapporto annuale INPS, giungono a Napoli.Ecco i dati salienti presentati al Dipartimento di Scienze Sociali dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Napoli \u201cFederico II\u201d.In primo piano, un risultato di grande […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17241,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1756],"tags":[3473,120,168],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17240"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17240"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17240\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17242,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17240\/revisions\/17242"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newmediapress.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}