SuperInps: le prime linee guida

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ROMA – Inizia a concretizzarsi il cosiddetto SuperInps. Con la determinazione n. 5802 del 23 gennaio 2012, infatti,  il presidente dell’Inps, Antonio Mastrapasqua, ha approvato le linee generali dell’Istituto per l’integrazione dell’Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell’amministrazione pubblica (Indpap) e dell’Ente nazionale di previdenza e di assistenza per i lavoratori dello spettacolo (Enpals), in attuazione della legge Salva Italia con la finalità di ottenere risparmi strutturali attraverso: la telematizzazione della domanda, automazione dei controlli e dei processi operativi e de materializzazione, accesso on-line dei servizi per agevolare modalità alternative di fruizione dei servizi e sviluppo della qualità, razionalizzazione logistica (distribuzione territoriali, coerenza spazi ad uso ufficio e archivio), evoluzione del modello d’offerta e interazione con i partner istituzionali, valorizzazione del patrimonio da reddito, valorizzazione del capitale umano e delle specializzazioni, sviluppo del modello organizzativo, riduzione strutturale del contenzioso, potenziamento dell’accertamento del credito e riscossione, incremento dell’efficacia delle attività contrattuali, popolamento del Casellario dell’Assistenza, sviluppo della cultura previdenziale e del conto assicurativo, omogeneizzazione e ampliamento dei servizi. Nel contempo, attraverso la determinazione, si da mandato al direttore generale di porre in essere ogni azione necessaria all’attuazione del percorso di integrazione, impegnandolo a riferire mensilmente sull’avanzamento delle attività e sui risultati raggiunti e a proporre eventuali iniziative da adottare in relazione al complesso delle azioni intraprese. Tutto ciò andrà fatto dando priorità allo sviluppo della cultura previdenziale, così come previsto dal decreto legge Monti-Fornero n. 201 del 6 dicembre 2011. Secondo il Ministro Fornero, infatti, l’accorpamento degli enti è in tal senso un’opportunità.

Claudia Minetti

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