Che cos’è Holacracy

TotemGO

image_print

Holacracy è un nuovo modo di strutturare e gestire la tua organizzazione che sostituisce la gerarchia di gestione convenzionale. Invece di funzionare dall’alto al basso, la potenza viene distribuita in tutta l’organizzazione, offrendo agli individui e ai team maggiore libertà di autogestione, pur rimanendo allineati allo scopo dell’organizzazione. Già da qualche anno nel panorama delle piccole medie imprese italaine c’è un orientamento verso una struttura organizzativa nuova e in evoluzione Holacracy. Essa mette in pratica l’innovazioni di incontro progettate per un’esecuzione rapida alla risoluzione di problemi o di Business. Un cambio di mentalità verso una maggiore autonomia e azione. Ideatore e fondatore di tale sistema e dell’ ingegnere Ternary Brian Robertson dove in Pennsylvania, nella sua società già famosa per sperimentare forme più democratiche di governance organizzativa. Nel 2007 sviluppò un sistema organizzativo che divenne noto come Holacracy.e le pratiche fondamentali del sistema. Nel nostro paese potremmo dire se tutti adottassero tale sistema: NON avrai altro boss all’infuori di te. Potrebbe essere il primo comandamento di Holacracy.

Luigi Borrone

Diventa Tester Crowdville